MOIT-1.หน่วยงานมีการวางระบบโดยการกำหนดมาตรการการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ ผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- 2.2 มีรายงานผลการกำกับติดตามการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ ของหน่วยงานในปีที่ผ่านมา (ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2566) (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-12-19 14:15:19 ,อ่าน 59 )
- 2.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-12-19 14:15:19 ,อ่าน 57 )
- 2.1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานฯ และมีการขออนุญาต นำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-12-19 14:15:11 ,อ่าน 57 )
- 1.4 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-12-19 14:10:59 ,อ่าน 57 )
- 1.3 มีกรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน รายละเอียดเนื้อหาในข้อมูลประกอบข้อคำถามข้อ 2. (ข้อ 2.1 มีลักษณะ / ประเภทข้อมูลที่หน่วยงานต้องเผยแพร่ต่อสาธารณะ และข้อ 2.2 มีการระบุวิธีการ ขั้นตอนการดำเนินงาน ระบุเวลาการดำเนินการและผู้มีหน้าที่รับผิดชอบในการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะอย่างชัดเจน) (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-12-19 14:05:53 ,อ่าน 57 )
- 1.2 มีคำสั่ง / ประกาศ โดยผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน เป็นไปตามข้อ 1. (รายละเอียดข้อมูลประกอบข้อคำถาม) (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-12-19 14:05:36 ,อ่าน 57 )
- 1.1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในคำสั่ง / ประกาศ และมีการขออนุญาต นำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-12-19 14:00:36 ,อ่าน 65 )
MOIT-2.หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
- 17. รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รอบ 12 เดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-12-27 18:05:42 ,อ่าน 58 )
- 16. รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รอบ 12 เดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-12-27 18:00:04 ,อ่าน 57 )
- 1.8 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็นที่บุคคลภายนอกสามารถแสดงความคิดเห็นต่อการดำเนินงานตามหน้าที่และอำนาจและตามภารกิจของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-12-27 17:45:31 ,อ่าน 58 )
- 1.6 ข่าวประชาสัมพันธ์ ที่แสดงข้อมูลข่าวสารที่เกี่ยวกับการดำเนินงานตามหน้าที่และอำนาจ และภารกิจของหน่วยงาน และเป็นข้อมูลข่าวสารที่เกิดขึ้นในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-12-27 17:45:05 ,อ่าน 57 )
- 1.1 ข้อมูลผู้บริหาร แสดงรายนามของผู้บริหารของหน่วยงาน ประกอบด้วย (1) รูปถ่าย (2) ชื่อ-นามสกุล (3) ตำแหน่ง และ (4) หมายเลขโทรศัพท์ (ต้องมีครบทั้ง 4 รายการ) (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-12-27 11:15:57 ,อ่าน 57 )
- 18.3 ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ตามรอบระยะเวลาที่กำหนดในกรอบแนวทางของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-12-21 15:40:26 ,อ่าน 57 )
- 18.4 ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงาน เพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 และแบบแสดง ความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้ง ทางผลประโยชน์ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่ (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-12-21 15:40:23 ,อ่าน 61 )
- 18.2 แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-12-21 15:35:32 ,อ่าน 57 )
- 18.1 การวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุของปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-12-21 15:35:29 ,อ่าน 57 )
- 12. คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือให้บริการของเจ้าหน้าที่ (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-12-21 15:30:54 ,อ่าน 59 )
- 13. คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-12-21 15:30:45 ,อ่าน 57 )
- 14. คู่มือการปฏิบัติงานตามภารกิจหลักและภารกิจสนับสนุนของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-12-21 15:30:34 ,อ่าน 61 )
- 15. คู่มือขั้นตอนการให้บริการ (ภารกิจให้บริการประชาชนตามพระราชบัญญัติ การอำนวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาตของทางราชการ พ.ศ. 2558) (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-12-21 15:30:21 ,อ่าน 57 )
- 10. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน (เป็นไปตามข้อ 9.) (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-12-21 15:15:51 ,อ่าน 59 )
- 9. แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน (แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงานทุกแผน) (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-12-21 15:15:43 ,อ่าน 57 )
- 8. นโยบายและยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-12-21 15:15:40 ,อ่าน 59 )
- 4. ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2564 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-12-21 15:10:55 ,อ่าน 58 )
- 5. ข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-12-21 15:10:45 ,อ่าน 63 )
- 7. ยุทธศาสตร์ฯ แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติฯ แผนการปฎิรูปประเทศฯ แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติฯ ของประเทศ (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-12-21 15:10:37 ,อ่าน 62 )
- 3. พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-12-21 15:05:31 ,อ่าน 57 )
- 2. วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม MOPH (2 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-12-21 14:35:24 ,อ่าน 57 )
- 1.7 ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน ประกอบด้วย (1) ที่อยู่หน่วยงาน (2) หมายเลขโทรศัพท์ของหน่วยงาน (3) หมายเลขโทรสารของหน่วยงาน (4) ที่อยู่ไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ของหน่วยงาน และ (5) แผนที่ที่ตั้งหน่วยงาน (ต้องมีครบทั้ง 5 รายการ) (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-12-21 14:20:20 ,อ่าน 59 )
- 1.5 กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน หรือการปฏิบัติงานของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-12-21 14:15:43 ,อ่าน 57 )
- 1.4 หน้าที่และอำนาจของหน่วยงานตามกฎหมายจัดตั้ง หรือกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-12-21 14:15:40 ,อ่าน 57 )
- 1.3 โครงสร้างหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-12-21 14:10:42 ,อ่าน 57 )
- 1.2 นโยบายของผู้บริหาร (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-12-21 14:10:21 ,อ่าน 59 )
MOIT-3.หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
- 2. มีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ที่มีลักษณะเป็นรูปเล่มรายงาน โดยต้องนำเสนอข้อมูลการวิเคราะห์ อย่างเป็นระบบ ตามข้อมูลประกอบข้อคำถามข้อ 2. ครบทั้ง 4 องค์ (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-12-28 10:40:33 ,อ่าน 57 )
- 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-12-27 16:45:13 ,อ่าน 57 )
- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-12-27 16:35:12 ,อ่าน 57 )
MOIT-4.หน่วยงานมีการวางระบบการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
- 2. มีรายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-08-23 13:40:34 ,อ่าน 58 )
- 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-08-23 13:40:03 ,อ่าน 59 )
- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบรายงานผลของแผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี ของหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-08-23 13:30:33 ,อ่าน 80 )
- 2. มีรายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-06-17 13:30:36 ,อ่าน 62 )
- 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-06-17 13:30:01 ,อ่าน 58 )
- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบรายงานผลของแผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี ของหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-06-17 13:25:07 ,อ่าน 58 )
- 4.3.3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-12-26 14:00:32 ,อ่าน 57 )
- 4.3.2. มีประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 ลงวันที่ 12 ตุลาคม พ.ศ. 2560 และแบบแสดงความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้งทางผลประโยชน์ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่ เจ้าหน้าที่ และผู้ตรวจรับพัสดุ จำนวน 2 แบบ คือ วงเงินเล็กน้อยไม่เกิน 100,000 บาท และวงเงินเกิน 100,000 บาท (3 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-12-26 14:00:04 ,อ่าน 57 )
- 4.2.3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-12-26 13:55:48 ,อ่าน 57 )
- 4.3.1. มีบันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วย แนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-12-26 13:55:29 ,อ่าน 57 )
- 4.2.1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบรายงานผลของแผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี ของหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-12-26 13:50:59 ,อ่าน 88 )
- 4.2.2. มีรายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ตามข้อกำหนด 2.1 งบลงทุน ทุกไตรมาส 2.2 งบดำเนินงาน ทุกไตรมาส (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-12-26 13:50:19 ,อ่าน 58 )
- 4.1.4 มีคำสั่งมอบหมายการปิดประกาศ หรือปลดประกาศ (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-12-26 13:50:17 ,อ่าน 57 )
- 4.1.5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-12-26 13:50:12 ,อ่าน 60 )
- 4.1.3 มีแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (งบดำเนินการและงบลงทุน) (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-12-26 13:45:49 ,อ่าน 58 )
- 4.1.2 มีหนังสือจัดสรรงบประมาณของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-12-26 13:40:44 ,อ่าน 58 )
- 4.1.1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบแผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีของหน่วยงานและมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-12-26 13:40:02 ,อ่าน 69 )
MOIT-5.หน่วยงานมีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
- 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-08-23 13:55:09 ,อ่าน 57 )
- 2. มีแบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 4 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนกันยายน 2567 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-08-23 13:50:52 ,อ่าน 57 )
- 2. มีแบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 4 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนสิงหาคม 2567 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-08-23 13:50:46 ,อ่าน 87 )
- 2. มีแบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 4 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนกรกฎาคม 2567 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-08-23 13:50:07 ,อ่าน 65 )
- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบแบบ สขร. 1 ไตรมาสที่ 4 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-08-23 13:45:48 ,อ่าน 57 )
- 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-06-17 13:35:46 ,อ่าน 59 )
- ไตรมาสที่ 3 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนมิถุนายน 2567 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-06-17 13:35:46 ,อ่าน 59 )
- ไตรมาสที่ 3 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนพฤษภาคม 2567 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-06-17 13:35:04 ,อ่าน 61 )
- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบแบบ สขร. 1 ไตรมาสที่ 3 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-06-17 13:30:51 ,อ่าน 57 )
- ไตรมาสที่ 3 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนเมษายน 2567 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-06-17 13:30:19 ,อ่าน 59 )
- 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-24 18:15:43 ,อ่าน 57 )
- ไตรมาสที่ 2 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนมกราคม 2567 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-24 18:15:27 ,อ่าน 57 )
- ไตรมาสที่ 2 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนกุมภาพันธ์ 2567 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-24 18:15:14 ,อ่าน 61 )
- ไตรมาสที่ 2 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนมีนาคม 2567 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-24 18:15:02 ,อ่าน 57 )
- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบแบบ สขร. 1 ไตรมาสที่ 2 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-24 18:10:04 ,อ่าน 57 )
- 1.1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน ที่ใช้บังคับในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-24 10:55:10 ,อ่าน 57 )
- 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-12-26 14:40:35 ,อ่าน 57 )
- 2.3 มีแบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 1 เดือนธันวาคม 2566 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-12-26 14:30:55 ,อ่าน 57 )
- 2.2มีแบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 1 เดือนพฤศจิกายน 2566 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-12-26 14:30:52 ,อ่าน 58 )
- 2.1 มีแบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 1 เดือนตุลาคม 2566 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-12-26 14:30:48 ,อ่าน 57 )
- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบแบบ สขร. 1 ไตรมาสที่ 1 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไชต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-12-26 14:30:43 ,อ่าน 58 )
MOIT-6.ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- 2.2 มีแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (แนบตามข้อ 2.1) (2 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-26 14:10:52 ,อ่าน 62 )
- 1.1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน ที่ใช้บังคับในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-24 11:10:54 ,อ่าน 58 )
- 2.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-24 11:05:10 ,อ่าน 59 )
- 2.1 บันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่ บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-24 11:05:07 ,อ่าน 58 )
- 1.2 มีนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-24 11:00:54 ,อ่าน 61 )
- 1.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-24 11:00:22 ,อ่าน 58 )
MOIT-7.หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 และปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในประกาศผลการปฏิบัติราชการประจำปี ของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก มีการขออนุญาต นำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (2 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-06-18 15:30:53 ,อ่าน 59 )
- 4. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-06-18 15:30:06 ,อ่าน 58 )
- 2. มีประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก (ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราว และพนักงานกระทรวงสาธารณสุข) (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-06-18 15:25:10 ,อ่าน 58 )
- 3. มีหลักฐานประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากร ในหน่วยงานระดับดีเด่น และดีมาก (ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราว และพนักงานกระทรวงสาธารณสุข) (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-06-18 15:25:03 ,อ่าน 58 )
- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในประกาศผลการปฏิบัติราชการประจำปี ของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก (ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราว และพนักงานกระทรวงสาธารณสุข) มีการขออนุญาต นำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (2 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-06-18 14:15:09 ,อ่าน 58 )
- 2. มีประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-24 11:25:58 ,อ่าน 57 )
- 4. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-24 11:25:24 ,อ่าน 57 )
- 3. มีหลักฐานประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากร ในหน่วยงานระดับดีเด่น และดีมาก (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-24 11:25:17 ,อ่าน 57 )
- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในประกาศผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก (ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราว และพนักงานกระทรวงสาธารณสุข) มีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-24 11:25:03 ,อ่าน 59 )
MOIT-8.หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้าง และพัฒนาทางด้านจริยธรรม และการรักษาวินัย รวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย
- 3. มีรายงานผลการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัย รวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-27 17:15:34 ,อ่าน 59 )
- 1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการอบรม (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-27 16:00:50 ,อ่าน 57 )
- 1.2 โครงการอบรม (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-27 16:00:37 ,อ่าน 57 )
- 5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-26 20:05:25 ,อ่าน 58 )
- 2. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบรายงานผลการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-26 20:00:48 ,อ่าน 57 )
- 4. มีภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา และสถานที่จัดกิจกรรม ในรูปแบบการอบรม ณ สถานที่จัดการอบรม (On-site) หรือรูปแบบการอบรมผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ (Online) แล้วแต่กรณี (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-26 20:00:48 ,อ่าน 57 )
MOIT-9.หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน
- 2. มีคู่มือปฏิบัติการการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ที่มีแบบฟอร์ม การเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-24 13:55:43 ,อ่าน 59 )
- 1. มีคู่มือปฏิบัติการการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ ของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน ที่มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-24 13:55:34 ,อ่าน 58 )
- 3. มีหลักฐานที่แสดงถึงช่องทางการร้องเรียน ตามข้อ 1. และข้อ 2. อาทิ ผ่านระบบหมายเลขโทรศัพท์ ผ่านระบบอินเตอร์เน็ต ผ่านระบบไปรษณีย์ ผ่าน Application หรือช่องทางอื่น ๆ ที่หน่วยงานกำหนดตามความเหมาะสม (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-24 13:55:34 ,อ่าน 57 )
- 4. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-24 13:55:01 ,อ่าน 59 )
MOIT-10.หน่วยงานมีข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน
- 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-08-21 16:00:59 ,อ่าน 57 )
- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนตามข้อ (1) และข้อ (2) ที่มีการวิเคราะห์ปัญหา / อุปสรรคและแนวทางแก้ไข และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-08-21 16:00:42 ,อ่าน 57 )
- 2.1 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-08-21 16:00:12 ,อ่าน 58 )
- 2.2 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-08-21 16:00:06 ,อ่าน 60 )
- 2.2 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-24 14:20:57 ,อ่าน 57 )
- 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-24 14:20:39 ,อ่าน 57 )
- 2.1 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-24 14:20:08 ,อ่าน 58 )
- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนตามข้อ (1) และข้อ (2) ที่มีการวิเคราะห์ปัญหา / อุปสรรคและแนวทางแก้ไข และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (2 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-24 14:15:28 ,อ่าน 57 )
MOIT-11.หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงาน ตามภารกิจของหน่วยงาน
- 6. มีบันทึกข้อความรายงาน ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบ สั่งการ และมีการขออนุญาตนำขึ้นเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-06-25 14:55:58 ,อ่าน 61 )
- 6. มีบันทึกข้อความรายงาน ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบ สั่งการ และมีการขออนุญาตนำขึ้นเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-06-25 14:55:38 ,อ่าน 83 )
- 7. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-06-25 14:30:23 ,อ่าน 57 )
- 5. มีภาพกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-06-25 13:50:52 ,อ่าน 57 )
- 4. มีรายงานสรุปผลการดำเนินโครงการ / กิจกรรม ตามภารกิจที่เลือก (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-06-25 13:45:02 ,อ่าน 57 )
- 3. มีรายงานประชุมโครงการ / กิจกรรม ที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มาร่วมดำเนินการ ตามภารกิจที่เลือก (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-06-25 13:40:37 ,อ่าน 58 )
- 2. มีรายงานประชุมโครงการ / กิจกรรม ที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มาร่วมวางแผนและมีการแลกเปลี่ยนความคิดเห็น ตามภารกิจที่เลือก ที่ผู้บริหารรับทราบ (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-06-25 13:30:54 ,อ่าน 58 )
- 1.2 โครงการ (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-06-17 13:40:39 ,อ่าน 58 )
- 1.1 บันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามอนุมัติในโครงการ และมีการขออนุญาต นำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-06-17 13:35:03 ,อ่าน 59 )
MOIT-12.หน่วยงานมีมาตรการ “การป้องกันการรับสินบน” ที่เป็นระบบ
- 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-08-21 16:25:32 ,อ่าน 63 )
- 2. มีรายงานสรุปผลการกำกับติดตามมาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-08-21 16:25:21 ,อ่าน 57 )
- 2. มีรายงานสรุปผลการกำกับติดตามมาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-08-21 16:20:23 ,อ่าน 62 )
- 1.มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบรายงานสรุปผลการกำกับติดตามมาตรการ การป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-08-21 16:15:48 ,อ่าน 58 )
- 4. มีหลักฐานหนังสือแจ้งเวียน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-24 14:35:58 ,อ่าน 59 )
- 5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-24 14:35:54 ,อ่าน 58 )
- 3. มีคำสั่ง หรือประกาศ หรือข้อสั่งการ มาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบและระบุการกำหนดกลไกการกำกับติดตาม ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ตามข้อมูลประกอบข้อคำถาม ประเด็นข้อ 1. ถึงข้อ 5. ตามที่หน่วยงานกำหนด (5 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-24 14:35:28 ,อ่าน 66 )
- 2. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในคำสั่ง หรือประกาศ หรือข้อสั่งการ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-24 14:30:21 ,อ่าน 57 )
MOIT-13.หน่วยงานประเมินการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงาน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567-2568 ตามเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยา ของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564
- 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-24 14:55:52 ,อ่าน 59 )
- 2. มีรายงานการประเมินฯ ของแต่ละหน่วยงาน (ตามตัวอย่างในหน้า 78 และหน้า 79) ที่พิมพ์ (Print) สำเนาคำตอบรายงานการประเมินฯ จากไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์แนบตามข้อ 1. นำขึ้นเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-24 14:55:50 ,อ่าน 61 )
- 1. มีบันทึกข้อความรับทราบรายงานการดำเนินงานตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงานในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566-2567 ตามประกาศกระทรวงสาธารณสุข เรื่อง เกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยาของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-24 14:45:23 ,อ่าน 59 )
MOIT-14.หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง และมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน
- 3. มีแนวปฏิบัติเกี่ยวกับ (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-24 15:05:59 ,อ่าน 60 )
- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามข้อสั่งการอย่างเป็นทางการ และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-24 15:05:52 ,อ่าน 58 )
- 2. มีแนวปฏิบัติเกี่ยวกับ (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-24 15:05:51 ,อ่าน 62 )
- 4. หนังสือแจ้งเวียนแนวปฏิบัติตามข้อ 2. และข้อ 3. ข้อมูลในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-24 15:05:47 ,อ่าน 58 )
- 5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-24 15:05:46 ,อ่าน 59 )
MOIT-15.หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
- 2.1 มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน เพื่อขอความเห็นชอบ อนุมัติและลงนามในแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-24 20:30:12 ,อ่าน 58 )
- 2.4 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-24 20:30:12 ,อ่าน 57 )
- 1.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-24 20:30:04 ,อ่าน 57 )
- 1.2 แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ที่ผ่านความเห็นชอบและลงนามอนุมัติ โดยผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน ภายในเดือนพฤศจิกายน 2566 เท่านั้น (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-24 20:30:01 ,อ่าน 58 )
- 1.1 มีบันทึกข้อความ เสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน เพื่อขอความเห็นชอบ อนุมัติและลงนามในแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่ บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-24 20:25:40 ,อ่าน 59 )
- แผนปฏิบัติการด้านจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-11-13 14:25:45 ,อ่าน 60 )
- คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการขับเคลื่อนชมรมจริยธรรม (2 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-11-13 13:25:24 ,อ่าน 57 )
MOIT-16.หน่วยงานมีรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
- 2.2 มีรายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-09-03 10:45:17 ,อ่าน 57 )
- 2.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-09-03 10:45:12 ,อ่าน 57 )
- 2.1 มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน และมีการขออนุญาต นำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-09-03 10:40:11 ,อ่าน 57 )
- 1.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-09-03 10:35:26 ,อ่าน 57 )
- 1.2 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 รอบ 12 เดือน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-09-03 10:30:27 ,อ่าน 59 )
- 1.1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 รอบ 12 เดือน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-09-03 10:30:26 ,อ่าน 57 )
- 2.2 มีรายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (แบบฟอร์มที่ 2 ตามคู่มือการขับเคลื่อนชมรมจริยธรรมฯ) รอบ 12 เดือน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-08-29 10:30:17 ,อ่าน 216 )
- 2.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-26 15:30:19 ,อ่าน 57 )
- 1.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-26 15:25:50 ,อ่าน 57 )
- 2.2 รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (2 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-26 15:25:33 ,อ่าน 69 )
- 2.1 มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-26 15:25:19 ,อ่าน 61 )
- 1.2 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 รอบ 6 เดือน (1 ตุลาคม 2566-31 มีนาคม 2567) หน่วยงานต้องนำ link วางในระบบ MITAS อย่างช้าภายในวันที่ 28 มีนาคม 2567 (2 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-26 15:20:28 ,อ่าน 57 )
- 1.1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานผลการดำเนินงาน ตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 รอบ 6 เดือน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่ บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-26 15:20:03 ,อ่าน 57 )
MOIT-17.หน่วยงานมีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 อย่างเป็นระบบ
- 2. มีรายงานผลการดำเนินงานตามแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ของหน่วยงาน ตามแบบรายงานผลการดำเนินงานตามแผนบริหารความเสี่ยง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-08-21 16:35:56 ,อ่าน 60 )
- 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-08-21 16:35:04 ,อ่าน 59 )
- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานผลการดำเนินงานตามแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ของหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-08-21 16:30:40 ,อ่าน 57 )
- 5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-24 21:50:51 ,อ่าน 57 )
- 4. มีรายงานแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ของหน่วยงาน โดยจัดทำเป็นรูปเล่มรายงานที่มีการวิเคราะห์ความเสี่ยงและจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริตทั้ง 8 ขั้นตอน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-24 21:45:49 ,อ่าน 57 )
- 3. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ของหน่วยงานที่ชัดเจน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-24 21:45:07 ,อ่าน 59 )
- 1. มีบันทึกข้อความ แสดงถึงการขออนุมัติจัดการประชุมการจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-24 21:40:35 ,อ่าน 57 )
- 2. มีรายงานการประชุมการจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-24 21:40:07 ,อ่าน 57 )
MOIT-18.หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต)
- 2. มีมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต) อย่างเป็นรูปธรรมที่ชัดเจน ต้องมีความสอดคล้องตามแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริตของหน่วยงานที่ได้จากข้อ MOIT 17 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-25 16:05:46 ,อ่าน 58 )
- 3. มีหลักฐานหนังสือแจ้งเวียน ตามข้อ 1. ถึงข้อ 2. (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-25 16:05:45 ,อ่าน 57 )
- 4. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-25 16:05:41 ,อ่าน 59 )
- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในคำสั่ง / ข้อสั่งการ / ประกาศ และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน หรือสื่อสารเผยแพร่ ในช่องทางอื่น (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-25 16:05:32 ,อ่าน 57 )
MOIT-19.หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน : กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
- 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-08-21 15:05:16 ,อ่าน 59 )
- 2. มีรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใดที่พิมพ์ (Print) จากระบบ MSRS (4 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-08-21 15:05:01 ,อ่าน 59 )
- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบการรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-08-21 15:00:28 ,อ่าน 59 )
- 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-24 15:20:19 ,อ่าน 58 )
- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบการรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 รอบ 6 เดือน ภายในวันที่ 15 มีนาคม 2567 นำ link วางในระบบ MITAS อย่างช้าภายในวันที่ 28 มีนาคม 2567 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-24 15:15:54 ,อ่าน 59 )
- 2. มีรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใดที่พิมพ์ (Print) จากระบบ MSRS (แนบตามข้อ 1.) ตามตัวอย่างหน้า 110 (4 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-24 15:15:43 ,อ่าน 57 )
MOIT-20.หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่อง ผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตร ต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ. 2565
- 3. มีรายงานผลการอบรมเรื่องผลประโยชน์ทับซ้อนโดยใช้หลักสูตรต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข ภายใต้พันธสัญญา : สาธารณสุข ซื่อสัตย์ โปร่งใส ตื่นรู้ สู้ทุจริต จิตพอเพียง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-27 15:45:53 ,อ่าน 59 )
- 1.2 โครงการและมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (2 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-27 15:45:31 ,อ่าน 58 )
- 1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-27 15:40:46 ,อ่าน 58 )
- 4. มีภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-26 17:55:08 ,อ่าน 57 )
- 5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-26 17:55:07 ,อ่าน 57 )
- 2. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบรายงานผลโครงการอบรมเรื่องผลประโยชน์ ทับซ้อนโดยใช้หลักสูตรต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข ภายใต้พันธสัญญา : สาธารณสุข ซื่อสัตย์ โปร่งใส ตื่นรู้ สู้ทุจริต จิตพอเพียง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-26 17:50:38 ,อ่าน 57 )
MOIT-21.หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของการปฏิบัติหน้าที่ราชการ และนโยบายที่เคารพ สิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและของผู้บริหาร ต่อสาธารณชน
- 3. มีกิจกรรมประกาศเจตนารมณ์ตามข้อ 1.1 ถึงข้อ 1.3 ของหน่วยงาน ต่อสาธารณชน ดำเนินกิจกรรมประกาศในวันเดียวกัน (ระยะเวลาตั้งแต่เดือนตุลาคม 2566 ถึงเดือนมีนาคม 2567) (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-25 17:25:43 ,อ่าน 57 )
- 4. มีภาพถ่ายกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-25 17:25:32 ,อ่าน 57 )
- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในประกาศเจตนารมณ์ตามข้อ 1.1 ถึงข้อ 1.3 ของผู้บริหารสูงสุด และมีการขออนุญาตนำขึ้นเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน หรือสื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-24 16:05:57 ,อ่าน 58 )
- 5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-24 16:05:26 ,อ่าน 57 )
- 2. มีประกาศเจตนารมณ์ตามข้อ 1.1 ถึงข้อ 1.3 ของผู้บริหารสูงสุด (จำนวน 3 ฉบับ) (3 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-24 16:05:04 ,อ่าน 61 )
MOIT-22.หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและรายงานการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
- 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-08-21 15:25:15 ,อ่าน 57 )
- 2. มีรายงานผลการดำเนินงานตามมาตรการการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ประจำปีงบประมาณ 2567 ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-08-21 15:20:52 ,อ่าน 57 )
- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบรายงานผลการดำเนินงานตามมาตรการ การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ประจำปีงบประมาณ 2567 ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-08-21 15:20:20 ,อ่าน 57 )
- 3. บันทึกข้อความแจ้งเวียนคู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน และมีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล ต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (2 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-24 16:25:57 ,อ่าน 59 )
- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบคู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหา การล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-24 16:25:33 ,อ่าน 61 )
- 2. คู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศ ในการทำงานของหน่วยงาน และมีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-03-24 16:25:16 ,อ่าน 57 )