ITA-2566

MOIT-1.หน่วยงานมีการวางระบบโดยการกำหนดมาตรการการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ ผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- 2.2 มีรายงานผลการกำกับติดตามการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ ของหน่วยงานในปีที่ผ่านมา (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2022-12-20 15:35:49 ,อ่าน 57 )
- 2.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2022-12-20 15:35:44 ,อ่าน 58 )
- 2.1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานฯ และมีการขออนุญาต นำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2022-12-20 15:30:39 ,อ่าน 57 )
- 1.4 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2022-12-20 15:30:15 ,อ่าน 57 )
- 1.3 มีกรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไชต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2022-12-20 15:30:08 ,อ่าน 72 )
- 1.1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในคำสั่ง / ประกาศ และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2022-12-20 15:25:19 ,อ่าน 58 )
- 1.2 มีคำสั่ง / ประกาศ โดยผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2022-12-20 15:25:00 ,อ่าน 64 )

MOIT-2.หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
- 18.4 ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงาน เพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 และแบบแสดง ความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้ง ทางผลประโยชน์ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่ (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2022-12-22 14:45:53 ,อ่าน 57 )
- 18.5 แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (แบบ สขร. 1) (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2022-12-22 14:45:42 ,อ่าน 61 )
- 18.2 แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2022-12-22 14:45:21 ,อ่าน 57 )
- 18.3 ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปี งบประมาณ พ.ศ. 2566 ตามรอบระยะเวลาที่กำหนดในกรอบแนวทาง (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2022-12-22 14:45:00 ,อ่าน 57 )
- 18.1 การวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2022-12-22 14:15:56 ,อ่าน 57 )
- 17. รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2022-12-22 14:15:24 ,อ่าน 57 )
- 15. คู่มือขั้นตอนการให้บริการ (ภารกิจให้บริการประชาชนตามพระราชบัญญัติ การอำนวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาตของทางราชการ พ.ศ. 2558) (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2022-12-22 14:10:23 ,อ่าน 59 )
- 14. คู่มือการปฏิบัติงานตามภารกิจหลักและภารกิจสนับสนุนของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2022-12-22 14:10:18 ,อ่าน 57 )
- 16 .รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2022-12-22 14:10:18 ,อ่าน 64 )
- 12. คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือให้บริการของเจ้าหน้าที่ (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2022-12-22 14:05:26 ,อ่าน 57 )
- 11. แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน และผลการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปีของหน่วยงาน ตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2022-12-22 14:05:22 ,อ่าน 65 )
- 13. คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2022-12-22 14:05:17 ,อ่าน 57 )
- 10. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2022-12-22 14:00:54 ,อ่าน 57 )
- 9. แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน (แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน ทุกแผน) (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2022-12-22 14:00:06 ,อ่าน 57 )
- 8. นโยบายและยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2022-12-22 14:00:01 ,อ่าน 57 )
- 7. ยุทธศาสตร์ของประเทศ โดยรวม (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2022-12-22 13:55:22 ,อ่าน 61 )
- 4. ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2564 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2022-12-22 13:50:41 ,อ่าน 57 )
- 5. ข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2022-12-22 13:50:37 ,อ่าน 57 )
- 3. พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2022-12-22 13:45:17 ,อ่าน 57 )
- 2. วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม MOPH (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2022-12-22 13:35:58 ,อ่าน 57 )
- 1.7 ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2022-12-22 11:45:59 ,อ่าน 57 )
- 1.4 หน้าที่และอำนาจของหน่วยงานตามกฎหมายจัดตั้ง หรือกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2022-12-22 11:45:22 ,อ่าน 57 )
- 1.5 กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน หรือการปฏิบัติงานของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2022-12-22 11:45:22 ,อ่าน 57 )
- 1.6 ข่าวประชาสัมพันธ์ ที่แสดงข้อมูลข่าวสารที่เกี่ยวกับการดำเนินงานตามหน้าที่และอำนาจ และภารกิจของหน่วยงาน และเป็นข้อมูลข่าวสารที่เกิดขึ้นในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2022-12-22 11:45:11 ,อ่าน 58 )
- 1.2 นโยบายของผู้บริหาร (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2022-12-22 11:40:20 ,อ่าน 57 )
- 1.3 โครงสร้างหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2022-12-22 11:40:17 ,อ่าน 60 )

MOIT-3.หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
- 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2022-12-22 14:55:40 ,อ่าน 57 )
- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2022-12-22 14:55:18 ,อ่าน 57 )
- 2. มีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2022-12-22 14:55:13 ,อ่าน 57 )

MOIT-4.หน่วยงานมีการวางระบบการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบรายงานผลของแผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี ของหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-09-12 11:00:53 ,อ่าน 58 )
- 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-09-12 11:00:15 ,อ่าน 59 )
- 2. มีรายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-09-12 11:00:11 ,อ่าน 61 )
- 2.3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-05-24 15:15:59 ,อ่าน 57 )
- 2.2. มีรายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-05-24 15:15:41 ,อ่าน 63 )
- 2.1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบรายงานผลของแผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี ของหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-05-24 15:10:03 ,อ่าน 57 )
- 2. มีรายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-21 15:50:56 ,อ่าน 57 )
- 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-21 15:50:43 ,อ่าน 57 )
- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบรายงานผลของแผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี ของหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-21 15:45:50 ,อ่าน 67 )
- 3.2. มีประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 ลงวันที่ 12 ตุลาคม พ.ศ. 2560 และแบบแสดงความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้งทางผลประโยชน์ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่ เจ้าหน้าที่ และผู้ตรวจรับพัสดุ จำนวน 2 แบบ คือ วงเงินเล็กน้อยไม่เกิน 100,000 บาท และวงเงินเกิน 100,000 บาท (3 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2022-12-22 15:25:45 ,อ่าน 58 )
- 3.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2022-12-22 15:25:23 ,อ่าน 57 )
- 2.3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2022-12-22 15:20:24 ,อ่าน 57 )
- 2.2 มีรายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2022-12-22 15:20:23 ,อ่าน 57 )
- 3.1. มีบันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วย แนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2022-12-22 15:20:18 ,อ่าน 57 )
- 2.1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบรายงานผลของแผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี ของหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2022-12-22 15:15:43 ,อ่าน 68 )
- 1.5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2022-12-22 15:10:40 ,อ่าน 67 )
- 1.4. มีคำสั่งมอบหมายการปิดประกาศ หรือปลดประกาศ (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2022-12-22 15:10:00 ,อ่าน 59 )
- 1.3. มีแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (งบดำเนินการ และงบลงทุน) (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2022-12-22 15:05:27 ,อ่าน 57 )
- 1.2. มีหนังสือจัดสรรงบประมาณของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2022-12-22 15:00:18 ,อ่าน 57 )
- 1.1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบแผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีของหน่วยงานและมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไชต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2022-12-22 14:55:32 ,อ่าน 57 )

MOIT-5.หน่วยงานมีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
- 2.2 ไตรมาสที่ 4 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนสิงหาคม 2566 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-09-08 11:55:33 ,อ่าน 57 )
- 2.3 ไตรมาสที่ 4 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนกันยายน 2566 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-09-08 11:55:24 ,อ่าน 58 )
- 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-09-08 11:55:19 ,อ่าน 71 )
- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบแบบ สขร. 1 ไตรมาสที่ 4 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-09-08 11:50:57 ,อ่าน 57 )
- 2.1 ไตรมาสที่ 4 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนกรกฎาคม 2566 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-09-08 11:50:30 ,อ่าน 59 )
- 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-05-24 15:25:30 ,อ่าน 57 )
- 2. มีแบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 3 เดือนพฤษภาคม 2566 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-05-24 15:20:56 ,อ่าน 57 )
- 2. มีแบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 3 เดือนเมษายน 2566 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-05-24 15:20:55 ,อ่าน 57 )
- 2. มีแบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 3 เดือนมิถุนายน 2566 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-05-24 15:20:18 ,อ่าน 61 )
- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบแบบ สขร. 1 ไตรมาสที่ 3 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-05-24 15:15:57 ,อ่าน 61 )
- 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-21 16:15:25 ,อ่าน 57 )
- 2.3 มีแบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 2 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-21 16:00:51 ,อ่าน 57 )
- 2.2 มีแบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 2 สขร. 1 เดือนกุมภาพันธ์ 2566 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-21 16:00:30 ,อ่าน 133 )
- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบแบบ สขร. 1 ไตรมาสที่ 2 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-21 15:55:17 ,อ่าน 57 )
- 2.1 มีแบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 2 เดือนมกราคม 2566 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-21 15:55:13 ,อ่าน 57 )
- 5.2.3 มีแบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 1 เดือนธันวาคม 2565 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2022-12-22 15:30:17 ,อ่าน 59 )
- 5.2.2 มีแบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 1 เดือนพฤศจิกายน 2565 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2022-12-22 15:30:15 ,อ่าน 57 )
- 5.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2022-12-22 15:30:14 ,อ่าน 57 )
- 5.2.1 มีแบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 1 เดือนตุลาคม 2565 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2022-12-22 15:30:13 ,อ่าน 57 )
- 5.1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบแบบ สขร. 1 ไตรมาสที่ 1 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไชต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2022-12-22 15:25:39 ,อ่าน 57 )

MOIT-6.ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- 1.2 มีนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน และเป็นนโยบายที่ใช้ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-21 16:25:33 ,อ่าน 62 )
- 2.1 บันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่ บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-21 16:25:23 ,อ่าน 370 )
- 1.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-21 16:25:19 ,อ่าน 57 )
- 2.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-21 16:25:12 ,อ่าน 57 )
- 2.2 มีแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-21 16:25:11 ,อ่าน 58 )
- 1.1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-21 16:15:23 ,อ่าน 57 )

MOIT-7.หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 และปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
- 4. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-06-22 14:45:36 ,อ่าน 57 )
- 3. มีหลักฐานประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากร ในหน่วยงานระดับดีเด่น และดีมาก (ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราว และพนักงานกระทรวงสาธารณสุข) (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-06-22 14:05:52 ,อ่าน 57 )
- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในประกาศผลการปฏิบัติราชการประจำปี ของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก (ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราว และพนักงานกระทรวงสาธารณสุข) มีการขออนุญาต นำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-06-22 14:00:24 ,อ่าน 58 )
- 2. มีประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก (ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราว และพนักงานกระทรวงสาธารณสุข) (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-06-22 14:00:03 ,อ่าน 91 )
- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในประกาศผลการปฏิบัติราชการประจำปี ของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก (ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราว และพนักงานกระทรวงสาธารณสุข) มีการขออนุญาต นำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-06-22 13:55:31 ,อ่าน 59 )
- 4. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-24 13:55:44 ,อ่าน 63 )
- 3. มีหลักฐานประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากร ในหน่วยงานระดับดีเด่น และดีมาก (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-24 13:50:38 ,อ่าน 57 )
- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในประกาศผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก มีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-24 13:50:12 ,อ่าน 57 )
- 2. มีประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-24 13:45:45 ,อ่าน 57 )
- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในประกาศผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก มีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-24 13:45:17 ,อ่าน 57 )

MOIT-8.หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้าง และพัฒนาทางด้านจริยธรรม และการรักษาวินัย รวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย
- 5. มีภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม ในรูปแบบการอบรม ณ สถานที่จัดการอบรม (On-site) หรือรูปแบบการอบรมผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ (Online) แล้วแต่กรณี (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-05-24 14:50:55 ,อ่าน 67 )
- 6. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-05-24 14:50:41 ,อ่าน 57 )
- 4. มีรายงานผลการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัย รวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-05-24 14:50:10 ,อ่าน 57 )
- 3. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบรายงานผลการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-05-24 14:45:54 ,อ่าน 57 )
- 1.2 โครงการ (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-05-24 14:45:27 ,อ่าน 57 )
- 2. มีรายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับ การเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัย รวมทั้งการป้องกัน มิให้กระทำผิดวินัย (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-05-24 14:45:18 ,อ่าน 57 )
- 1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-05-24 14:35:31 ,อ่าน 57 )

MOIT-9.หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน
- 4. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-24 15:05:47 ,อ่าน 57 )
- 3. มีหลักฐานที่แสดงถึงช่องทางการร้องเรียน ตามข้อ 1. และข้อ 2. อาทิ ผ่านระบบหมายเลขโทรศัพท์ ผ่านระบบอินเตอร์เน็ต ผ่านระบบไปรษณีย์ ผ่าน Application หรือช่องทางอื่น ๆ ที่หน่วยงานกำหนดตามความเหมาะสม (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-24 15:05:40 ,อ่าน 61 )
- 1. มีคู่มือการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ ภายในหน่วยงาน ที่มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-24 15:00:38 ,อ่าน 57 )
- 2. มีคู่มือปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ที่มีแบบฟอร์ม การเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-24 15:00:18 ,อ่าน 57 )

MOIT-10.หน่วยงานมีข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน
- 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-09-08 13:15:35 ,อ่าน 57 )
- 2.2 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-09-08 13:15:18 ,อ่าน 58 )
- 2.1 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-09-08 13:15:17 ,อ่าน 59 )
- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน ตามข้อ (1) และข้อ (2) ที่มีการวิเคราะห์ปัญหา / อุปสรรคและแนวทางแก้ไข และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-09-08 13:10:53 ,อ่าน 57 )
- 2.1 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-24 15:10:39 ,อ่าน 57 )
- 2.2 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-24 15:10:30 ,อ่าน 59 )
- 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-24 15:10:21 ,อ่าน 57 )
- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน ตามข้อ (1) และข้อ (2) ที่มีการวิเคราะห์ปัญหา / อุปสรรคและแนวทางแก้ไข และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-24 15:05:57 ,อ่าน 61 )

MOIT-11.หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงาน ตามภารกิจของหน่วยงาน
- 5. มีภาพกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-05-25 16:15:32 ,อ่าน 57 )
- 7. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-05-25 16:15:17 ,อ่าน 57 )
- 6. มีบันทึกข้อความรายงาน ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบ สั่งการ และมีการขออนุญาต นำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (สำหรับข้อ 2. ข้อ 3. และข้อ 4.) (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-05-25 16:15:16 ,อ่าน 57 )
- 3. มีรายงานประชุมโครงการ / กิจกรรม ที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มาร่วมดำเนินการ ตามภารกิจที่เลือก (มีการแสดงชื่อของผู้เข้าร่วมการประชุม / สัมมนา อย่างชัดเจน) (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-05-25 16:10:59 ,อ่าน 57 )
- 4. มีรายงานสรุปผลการดำเนินโครงการ / กิจกรรม ตามภารกิจที่เลือก (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-05-25 16:10:46 ,อ่าน 57 )
- 1.2 โครงการ (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-05-25 16:10:20 ,อ่าน 57 )
- 2. มีรายงานประชุมโครงการ / กิจกรรม ที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มาร่วมวางแผนและร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็น ตามภารกิจที่เลือก ที่ผู้บริหารรับทราบ (มีการแสดงชื่อของผู้เข้าร่วมการประชุม / สัมมนา อย่างชัดเจน) (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-05-25 16:10:12 ,อ่าน 57 )
- 1.1 บันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามอนุมัติในโครงการ และมีการขออนุญาต นำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-05-25 15:50:56 ,อ่าน 57 )

MOIT-12.หน่วยงานมีมาตรการ “การป้องกันการรับสินบน” ที่เป็นระบบ
- 2. มีรายงานสรุปผลการกำกับติดตามมาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-09-12 11:30:20 ,อ่าน 57 )
- 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-09-12 11:30:12 ,อ่าน 59 )
- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบรายงานสรุปผลการกำกับติดตาม มาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-09-12 11:25:45 ,อ่าน 59 )
- 4. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-24 15:30:38 ,อ่าน 57 )
- 2. มีคำสั่ง หรือประกาศ หรือข้อสั่งการ มาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ และระบุการกำหนดกลไกการกำกับติดตาม ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ตามข้อมูลประกอบข้อคำถาม ประเด็นข้อ 1. ถึงข้อ 5. ตามที่หน่วยงานกำหนด (4 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-24 15:30:23 ,อ่าน 57 )
- 3. มีหลักฐานหนังสือแจ้งเวียน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-24 15:30:22 ,อ่าน 57 )
- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในคำสั่ง หรือประกาศ หรือข้อสั่งการ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (2 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-24 15:10:06 ,อ่าน 72 )

MOIT-13.หน่วยงานประเมินการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงาน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567-2568 ตามเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยา ของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564
- 2. มีรายงานการประเมินฯ (ตามตัวอย่างในหน้า 75) ที่พิมพ์ (Print) สำเนาคำตอบรายงานการประเมินฯ จากไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ แนบตามข้อ 1. นำขึ้นเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-27 15:45:31 ,อ่าน 58 )
- 2. มีรายงานการประเมินฯ (ตามตัวอย่างในหน้า 75) ที่พิมพ์ (Print) สำเนาคำตอบรายงานการประเมินฯ จากไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ แนบตามข้อ 1. นำขึ้นเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-27 13:20:17 ,อ่าน 57 )
- 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-24 16:40:04 ,อ่าน 57 )
- 1. มีบันทึกข้อความรับทราบรายงานการประเมินการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงาน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2565-2566 ตามประกาศกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยาของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-24 16:20:34 ,อ่าน 57 )

MOIT-14.หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง และมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน
- 3. มีแนวปฏิบัติเกี่ยวกับ 3.1 การยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลืองระหว่างหน่วยงานของรัฐ 3.2 มีผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลืองระหว่างหน่วยงานของรัฐ 3.3 มีแบบฟอร์มการยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลือง 3.4 มีกลไกการกำกับติดตาม (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-24 16:50:36 ,อ่าน 57 )
- 4. หนังสือแจ้งเวียนแนวปฏิบัติตามข้อ 2. และข้อ 3. (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-24 16:50:24 ,อ่าน 58 )
- 5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-24 16:50:14 ,อ่าน 57 )
- 2. มีแนวปฏิบัติเกี่ยวกับ 2.1 การยืมพัสดุประเภทใช้คงรูป ระหว่างหน่วยงานของรัฐ การยืมใช้ภายในสถานที่ ของหน่วยงานของรัฐเดียวกัน และมีผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทคงรูปของเจ้าหน้าที่รัฐของหน่วยงาน 2.2 การยืมพัสดุประเภทใช้คงรูประหว่างหน่วยงานของรัฐ การยืมไปใช้นอกสถานที่ ของหน่วยงานของรัฐ และมีผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทคงรูปของเจ้าหน้าที่รัฐ ของหน่วยงาน 2.3 มีผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทคงรูปของเจ้าหน้าที่รัฐของหน่วยงาน ตามข้อ 2.1 และ 2.2 2.4 มีแบบฟอร์มการยืมพัสดุประเภทใช้คงรูป 2.5 มีกลไกการกำกับติดตาม (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-24 16:45:58 ,อ่าน 57 )
- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามข้อสั่งการอย่างเป็นทางการ และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-24 16:40:55 ,อ่าน 57 )

MOIT-15.หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
- 1.2 แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ที่ผ่านความเห็นชอบและลงนามอนุมัติ โดยผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน ภายในเดือนพฤศจิกายน 2565 เท่านั้น (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-24 16:55:49 ,อ่าน 57 )
- 2.2 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (แบบฟอร์มที่ 1 ตามคู่มือฯ) จัดส่ง Link แผนปฏิบัติการฯ ให้ศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต กระทรวงสาธารณสุข ผ่านระบบ Google Forms ภายในวันที่ 15 พฤศจิกายน 2565 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-24 16:55:48 ,อ่าน 57 )
- 1.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-24 16:55:45 ,อ่าน 57 )
- 2.1 มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน เพื่อขอความเห็นชอบ อนุมัติและลงนามในแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-24 16:55:35 ,อ่าน 57 )
- 2.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-24 16:55:34 ,อ่าน 57 )
- 1.1 มีบันทึกข้อความ เสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน เพื่อขอความเห็นชอบ อนุมัติและลงนามในแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่ บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-24 16:50:20 ,อ่าน 57 )

MOIT-16.หน่วยงานมีรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
- 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-09-11 10:20:01 ,อ่าน 66 )
- 2.1 มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-09-11 10:15:56 ,อ่าน 69 )
- 2.2 มีรายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รอบ 12 เดือน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-09-11 10:15:56 ,อ่าน 57 )
- 1.1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานผลการดำเนินงาน ตามแผนปฏิบัติการป้องกันฯ รอบ 12 เดือน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่ บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-09-11 10:15:38 ,อ่าน 58 )
- 1.2 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รอบ 12 เดือน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-09-11 10:15:00 ,อ่าน 61 )
- 1.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-09-11 10:15:00 ,อ่าน 57 )
- 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-21 15:40:28 ,อ่าน 84 )
- 2.2 รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-21 15:40:16 ,อ่าน 57 )
- 2.1 มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน และมีการขออนุญาต นำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-21 15:30:56 ,อ่าน 57 )
- 1.2 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รอบ 6 เดือน (1 ตุลาคม 2565-31 มีนาคม 2566) (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-21 15:25:16 ,อ่าน 57 )
- 1.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-21 15:25:14 ,อ่าน 57 )
- .1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานผลการดำเนินงาน ตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รอบ 6 เดือน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-21 15:20:38 ,อ่าน 71 )

MOIT-17.หน่วยงานมีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 อย่างเป็นระบบ
- 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-09-12 15:20:09 ,อ่าน 59 )
- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบ รายงานผลการดำเนินงาน ตามแผนบริหารความเสี่ยง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ของหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-09-12 15:15:12 ,อ่าน 60 )
- 2. มีผลการดำเนินงานตามแผนบริหารความเสี่ยง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ของหน่วยงาน ตามขั้นตอนที่ 9 การรายงานผลการดำเนินงานตามแผนบริหาร ความเสี่ยง แบบรายงานผลการดำเนินงานตามแผนบริหารความเสี่ยง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-09-12 15:15:08 ,อ่าน 57 )
- 2. มีผลการดำเนินงานตามแผนบริหารความเสี่ยง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ของหน่วยงาน ตามขั้นตอนที่ 9 การรายงานผลการดำเนินงานตามแผนบริหาร ความเสี่ยง แบบรายงานผลการดำเนินงานตามแผนบริหารความเสี่ยง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-06-22 14:15:57 ,อ่าน 57 )
- 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-06-22 14:15:12 ,อ่าน 70 )
- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบ รายงานผลการดำเนินงาน ตามแผนบริหารความเสี่ยง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ของหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-06-22 14:05:44 ,อ่าน 57 )
- 17.5 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-27 10:15:11 ,อ่าน 57 )
- 17.4 มีรายงานแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ของหน่วยงาน โดยจัดทำเป็นรูปเล่มรายงาน ที่มีการวิเคราะห์ความเสี่ยงและจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-27 10:15:04 ,อ่าน 57 )
- 17.3 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ของหน่วยงานที่ชัดเจน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-27 10:10:57 ,อ่าน 57 )
- 17.2 มีรายงานการประชุมการจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-27 10:10:52 ,อ่าน 77 )
- 17.1 มีบันทึกข้อความ แสดงถึงการขออนุมัติจัดการประชุมการจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-27 10:05:44 ,อ่าน 71 )

MOIT-18.หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต)

MOIT-19.หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน : กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
- 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-09-08 14:10:40 ,อ่าน 57 )
- 2. มีรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด (4 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-09-08 14:10:22 ,อ่าน 57 )
- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบการรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด รอบ 12 เดือน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-09-08 14:05:49 ,อ่าน 59 )
- 19.3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-27 10:20:14 ,อ่าน 57 )
- 19.2. มีรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ที่ได้จากระบบ MSRS (4 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-27 10:20:12 ,อ่าน 61 )
- 19.1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบการรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด รอบ 6 เดือน ภายในวันที่ 15 มีนาคม 2566 นำ link วางในระบบ MITAS อย่างช้า ภายในวันที่ 30 มีนาคม 2566 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-27 10:15:19 ,อ่าน 64 )

MOIT-20.หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่อง ผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตร ต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ. 2565
- 4. มีรายงานผลการอบรมให้ความรู้ เรื่องผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตรต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ. 2565 ให้แก่บุคลากรในหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-06-27 14:45:13 ,อ่าน 57 )
- 3. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบรายงานผลการอบรมให้ความรู้เรื่อง ผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตรต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ. 2565 ให้แก่บุคลากรในหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-06-27 14:20:30 ,อ่าน 59 )
- 6. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-06-27 14:10:54 ,อ่าน 57 )
- 5. มีภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-06-27 13:45:32 ,อ่าน 57 )
- 1.2 โครงการ (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-06-27 13:45:16 ,อ่าน 57 )
- 2. มีรายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรมให้ความรู้เรื่อง ผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตรต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ. 2565 ให้แก่บุคลากรในหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-06-27 13:45:08 ,อ่าน 57 )
- 1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-06-27 13:35:48 ,อ่าน 57 )

MOIT-21.หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของการปฏิบัติหน้าที่ราชการ และนโยบายที่เคารพ สิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและของผู้บริหาร ต่อสาธารณชน
- 5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-27 21:55:44 ,อ่าน 57 )
- 4. มีภาพถ่ายกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-27 21:50:53 ,อ่าน 57 )
- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในประกาศเจตนารมณ์ตามข้อ 1.1 ถึงข้อ 1.3 ของผู้บริหารสูงสุด และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน หรือสื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-27 21:50:45 ,อ่าน 57 )
- 2. มีประกาศเจตนารมณ์ตามข้อ 1.1 ถึงข้อ 1.3 ของผู้บริหารสูงสุด (จำนวน 3 ฉบับ) (3 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-27 21:50:06 ,อ่าน 57 )
- 3. มีกิจกรรมประกาศประกาศเจตนารมณ์ตามข้อ 1.1 ถึงข้อ 1.3 ของหน่วยงาน ต่อสาธารณชน ดำเนินกิจกรรมประกาศในวันเดียวกัน (ระยะเวลาตั้งแต่เดือนตุลาคม 2565 ถึงเดือนมีนาคม 2566) (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-27 21:50:05 ,อ่าน 57 )

MOIT-22.หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและรายงานการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
- 2. มีรายงานการกำกับติดตามมาตรการการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-09-08 14:55:34 ,อ่าน 57 )
- 2. มีรายงานการกำกับติดตามมาตรการการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-09-08 14:50:09 ,อ่าน 59 )
- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบการรายงานการกำกับติดตามมาตรการการป้องกัน และแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-09-08 14:35:57 ,อ่าน 57 )
- 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-09-08 14:35:31 ,อ่าน 59 )
- 22.3. บันทึกข้อความแจ้งเวียนคู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน และมีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (2 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-27 10:25:05 ,อ่าน 57 )
- 22.2 คู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน และมีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-27 10:25:04 ,อ่าน 57 )
- 22.1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบคู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2023-03-27 10:20:20 ,อ่าน 57 )