MOIT-1.หน่วยงานมีการวางระบบโดยการกำหนดมาตรการการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ ผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- 2.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-12-20 12:15:03 ,อ่าน 3 )
- 2.2 มีรายงานผลการกำกับติดตามการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในปีที่ผ่านมา (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-12-20 12:10:12 ,อ่าน 3 )
- 1.3 มีกรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-12-20 12:05:52 ,อ่าน 4 )
- 2.1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานฯ และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-12-20 12:05:30 ,อ่าน 2 )
- 1.4 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-12-20 12:05:21 ,อ่าน 2 )
- 1.1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในคำสั่ง / ประกาศ และมีการขออนุญาต นำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-12-20 12:00:32 ,อ่าน 2 )
- 1.2 มีคำสั่ง / ประกาศ โดยผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-12-20 12:00:20 ,อ่าน 2 )
MOIT-2.หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
- 16. รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 รอบ 12 เดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-12-25 15:15:19 ,อ่าน 4 )
- 17. รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 รอบ 12 เดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-12-25 15:15:10 ,อ่าน 3 )
- 15. คู่มือขั้นตอนการให้บริการ (ภารกิจให้บริการประชาชนตามพระราชบัญญัติ การอำนวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาตของทางราชการ พ.ศ. 2558) (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-12-25 15:05:57 ,อ่าน 3 )
- 14. คู่มือการปฏิบัติงานตามภารกิจหลักและภารกิจสนับสนุนของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-12-25 15:05:53 ,อ่าน 3 )
- 18. ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-12-25 10:50:48 ,อ่าน 4 )
- 13. คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-12-24 13:20:41 ,อ่าน 3 )
- 10. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน (เป็นไปตามข้อ 9.) (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-12-24 13:15:57 ,อ่าน 3 )
- 11. แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน และผลการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปีของหน่วยงาน ตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-12-24 13:15:45 ,อ่าน 3 )
- 12. คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือให้บริการของเจ้าหน้าที่ (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-12-24 13:15:43 ,อ่าน 3 )
- 8. นโยบายและยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-12-24 13:10:58 ,อ่าน 3 )
- 9. แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน (แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงานทุกแผน) (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-12-24 13:10:56 ,อ่าน 3 )
- 6. ยุทธศาสตร์และแผนระดับชาติ จำนวน 3 ระดับ (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-12-24 11:25:17 ,อ่าน 3 )
- 7. แผนปฏิบัติการด้านการป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ของกระทรวงสาธารณสุข (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-12-24 11:25:14 ,อ่าน 4 )
- 5. ข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-12-24 11:20:55 ,อ่าน 4 )
- 4. ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2564 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-12-24 11:20:51 ,อ่าน 2 )
- 3. พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-12-24 11:20:47 ,อ่าน 3 )
- 2. วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม MOPH (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-12-24 11:15:40 ,อ่าน 3 )
- 1.8 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็นที่บุคคลภายนอกสามารถแสดงความคิดเห็นต่อการดำเนินงานตามหน้าที่และอำนาจและตามภารกิจของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-12-23 10:45:58 ,อ่าน 2 )
- 1.7 ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน ประกอบด้วย (1) ที่อยู่หน่วยงาน (2) หมายเลขโทรศัพท์ของหน่วยงาน (3) หมายเลขโทรสารของหน่วยงาน (4) ที่อยู่ไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ของหน่วยงาน และ (5) แผนที่ที่ตั้งหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-12-23 10:45:49 ,อ่าน 1 )
- 1.6 ข่าวประชาสัมพันธ์ ที่แสดงข้อมูลข่าวสารที่เกี่ยวกับการดำเนินงานตามหน้าที่และอำนาจ และภารกิจของหน่วยงาน และเป็นข้อมูลข่าวสารที่เกิดขึ้นในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-12-23 10:45:11 ,อ่าน 1 )
- 1.5 กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน หรือการปฏิบัติงานของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-12-23 10:40:56 ,อ่าน 1 )
- 1.4 หน้าที่และอำนาจของหน่วยงานตามกฎหมายจัดตั้ง หรือกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-12-23 10:40:51 ,อ่าน 2 )
- 1.3 โครงสร้างหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-12-23 10:35:15 ,อ่าน 5 )
- 1.2 นโยบายของผู้บริหาร (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-12-23 10:35:14 ,อ่าน 4 )
- 1.1 ข้อมูลผู้บริหาร แสดงรายนามของผู้บริหารของหน่วยงาน ประกอบด้วย (1) รูปถ่าย (2) ชื่อ-นามสกุล (3) ตำแหน่ง และ (4) หมายเลขโทรศัพท์ (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-12-23 10:30:48 ,อ่าน 5 )
MOIT-3.หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
- 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-12-20 13:50:40 ,อ่าน 3 )
- 2. มีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ที่มีลักษณะเป็นรูปเล่มรายงาน โดยต้องนำเสนอข้อมูลการวิเคราะห์ อย่างเป็นระบบ (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-12-20 13:50:12 ,อ่าน 3 )
- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-12-20 13:45:14 ,อ่าน 4 )
MOIT-4.หน่วยงานมีการวางระบบการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
- 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-06-23 09:30:56 ,อ่าน 1 )
- 2. มีรายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-06-23 09:30:12 ,อ่าน 1 )
- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบรายงานผลของแผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี ของหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-06-23 09:25:54 ,อ่าน 1 )
- 4.3.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-12-20 15:30:38 ,อ่าน 3 )
- 4.3.2. มีประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 ลงวันที่ 12 ตุลาคม พ.ศ. 2560 และแบบแสดงความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้งทางผลประโยชน์ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่ เจ้าหน้าที่ และผู้ตรวจรับพัสดุ จำนวน 2 แบบ คือ วงเงินเล็กน้อยไม่เกิน 100,000 บาท และวงเงินเกิน 100,000 บาท (3 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-12-20 15:25:12 ,อ่าน 5 )
- 4.3.1. มีบันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วย แนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-12-20 15:15:01 ,อ่าน 2 )
- 4.2.2 มีรายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-12-20 15:05:49 ,อ่าน 4 )
- 4.2.3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-12-20 15:05:29 ,อ่าน 3 )
- 4.2.1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบรายงานผลของแผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี ของหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-12-20 15:00:41 ,อ่าน 4 )
- 4.1.5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-12-20 14:45:06 ,อ่าน 3 )
- 4.1.3. มีแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-12-20 14:40:23 ,อ่าน 4 )
- 4.1.4 มีคำสั่งมอบหมายการปิดประกาศ หรือปลดประกาศ (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-12-20 14:40:22 ,อ่าน 2 )
- 4.1.1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบแผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีของหน่วยงานและมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-12-20 14:35:48 ,อ่าน 4 )
- 4.1.2. มีหนังสือจัดสรรงบประมาณของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-12-20 14:35:31 ,อ่าน 4 )
MOIT-5.หน่วยงานมีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
- ไตรมาสที่ 3 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนมิถุนายน 2568 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-06-23 09:40:19 ,อ่าน 1 )
- 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-06-23 09:40:02 ,อ่าน 1 )
- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบแบบ สขร. 1 ไตรมาสที่ 3 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-06-23 09:35:41 ,อ่าน 2 )
- ไตรมาสที่ 3 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนพฤษภาคม 2568 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-06-23 09:35:40 ,อ่าน 1 )
- ไตรมาสที่ 3 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนเมษายน 2568 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-06-23 09:35:32 ,อ่าน 2 )
- ไตรมาสที่ 2 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนกุมภาพันธ์ 2568 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-27 15:40:56 ,อ่าน 1 )
- ไตรมาสที่ 2 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนมีนาคม 2568 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-27 15:40:38 ,อ่าน 1 )
- 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-27 15:40:38 ,อ่าน 2 )
- ไตรมาสที่ 2 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนมกราคม 2568 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-27 15:35:44 ,อ่าน 3 )
- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบแบบ สขร. 1 ไตรมาสที่ 2 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-27 15:35:21 ,อ่าน 1 )
- 2.2 มีแบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 1 เดือนพฤศจิกายน 2567 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-12-20 14:10:58 ,อ่าน 2 )
- 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-12-20 14:10:16 ,อ่าน 2 )
- 2.3 มีแบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 1 เดือนธันวาคม 2567 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-12-20 14:10:01 ,อ่าน 2 )
- 2.1 มีแบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 1 เดือนตุลาคม 2567 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-12-20 14:05:45 ,อ่าน 2 )
- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบแบบ สขร. 1 ไตรมาสที่ 1 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไชต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2024-12-20 14:05:38 ,อ่าน 2 )
MOIT-6.ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- 2.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-19 13:30:17 ,อ่าน 1 )
- 2.2 มีแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-19 13:30:10 ,อ่าน 2 )
- 2.1 บันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล ของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่ บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-19 13:15:50 ,อ่าน 1 )
- 1.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-19 13:10:59 ,อ่าน 1 )
- 1.1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน ที่ใช้บังคับในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-19 13:10:55 ,อ่าน 1 )
- 1.2 มีนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน (2 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-19 13:10:34 ,อ่าน 2 )
MOIT-7.หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 และปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
- 3. มีหลักฐานประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากร ในหน่วยงานระดับดีเด่น และดีมาก (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-06-23 09:50:47 ,อ่าน 1 )
- 4. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-06-23 09:50:47 ,อ่าน 1 )
- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในประกาศผลการปฏิบัติราชการประจำปี ของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก มีการขออนุญาต นำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (2 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-06-23 09:50:30 ,อ่าน 2 )
- 2. มีประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-06-23 09:50:23 ,อ่าน 1 )
- 4. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-19 13:50:00 ,อ่าน 2 )
- 3. มีหลักฐานประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากร ในหน่วยงานระดับดีเด่น และดีมาก (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-19 13:45:01 ,อ่าน 2 )
- 2. มีประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-19 13:40:38 ,อ่าน 1 )
- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในประกาศผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก มีการขออนุญาต นำขึ้นเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (2 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-19 13:40:29 ,อ่าน 2 )
MOIT-8.หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้าง และพัฒนาทางด้านจริยธรรม และการรักษาวินัย รวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย
- 4. มีภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา และสถานที่จัดกิจกรรม (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-06-24 15:40:26 ,อ่าน 1 )
- 5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-06-24 15:40:20 ,อ่าน 1 )
- 2. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบรายงานผลการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-06-24 15:35:52 ,อ่าน 1 )
- 3. มีรายงานผลการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัย รวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-06-24 15:35:33 ,อ่าน 1 )
- 1.2 โครงการอบรม (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-06-24 15:30:05 ,อ่าน 1 )
- 1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการอบรม (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-06-24 15:10:54 ,อ่าน 1 )
MOIT-9.หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน
- 3. มีหลักฐานที่แสดงถึงช่องทางการร้องเรียน ตามข้อ 1. และข้อ 2. (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-19 14:05:46 ,อ่าน 1 )
- 4. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-19 14:05:21 ,อ่าน 1 )
- 2. มีคู่มือปฏิบัติการการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ที่มีแบบฟอร์ม การเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-19 14:00:40 ,อ่าน 1 )
- 1. มีคู่มือปฏิบัติการการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ ของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน ที่มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-19 13:55:58 ,อ่าน 2 )
MOIT-10.หน่วยงานมีข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน
- 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-19 14:15:47 ,อ่าน 3 )
- 2.1 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-19 14:15:15 ,อ่าน 1 )
- 2.2 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-19 14:15:11 ,อ่าน 2 )
- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนตามข้อ (1) และข้อ (2) ที่มีการวิเคราะห์ปัญหา / อุปสรรคและแนวทางแก้ไข และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-19 14:10:59 ,อ่าน 3 )
MOIT-11.หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงาน ตามภารกิจของหน่วยงาน
- 5. มีภาพกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-06-23 11:20:43 ,อ่าน 1 )
- 6. มีบันทึกข้อความรายงาน ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบ สั่งการ และมีการขออนุญาตนำขึ้นเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-06-23 11:20:31 ,อ่าน 1 )
- 7. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-06-23 11:20:27 ,อ่าน 1 )
- 1.1 บันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามอนุมัติในโครงการ และมีการขออนุญาต นำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (2 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-06-23 11:15:58 ,อ่าน 2 )
- 3. มีรายงานประชุมโครงการ / กิจกรรม ที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มาร่วมดำเนินการ ตามภารกิจที่เลือก (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-06-23 11:15:58 ,อ่าน 1 )
- 4. มีรายงานสรุปผลการดำเนินโครงการ / กิจกรรม ตามภารกิจที่เลือก (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-06-23 11:15:55 ,อ่าน 1 )
- 2. มีรายงานประชุมโครงการ / กิจกรรม ที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มาร่วมวางแผนและมีการแลกเปลี่ยนความคิดเห็น ตามภารกิจที่เลือก ที่ผู้บริหารรับทราบ (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-06-23 11:10:40 ,อ่าน 1 )
- 1.2 โครงการ (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-06-23 11:00:57 ,อ่าน 1 )
MOIT-12.หน่วยงานมีมาตรการ “การป้องกันการรับสินบน” ที่เป็นระบบ
- 5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-19 15:10:50 ,อ่าน 1 )
- 3. มีคำสั่ง หรือประกาศ หรือข้อสั่งการ มาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบและระบุการกำหนดกลไกการกำกับติดตาม ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ตามข้อมูลประกอบข้อคำถาม ประเด็นข้อ 1. ถึงข้อ 5. ตามที่หน่วยงานกำหนด (4 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-19 15:10:35 ,อ่าน 1 )
- 4. มีหลักฐานหนังสือแจ้งเวียน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-19 15:10:01 ,อ่าน 2 )
- 2. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในคำสั่ง หรือประกาศ หรือข้อสั่งการ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-19 15:05:54 ,อ่าน 1 )
MOIT-13.หน่วยงานประเมินการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงาน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567-2568 ตามเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยา ของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564
- 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-19 15:35:59 ,อ่าน 1 )
- 1. มีบันทึกข้อความรับทราบรายงานการดำเนินงานตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงาน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567-2568 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-19 15:35:44 ,อ่าน 2 )
- 2. มีรายงานการประเมินฯ ของแต่ละหน่วยงาน (ตามตัวอย่างในหน้า 78 และหน้า 79) ที่พิมพ์ (Print) สำเนาคำตอบรายงานการประเมินฯ จากไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์แนบ (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-19 15:35:44 ,อ่าน 2 )
MOIT-14.หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง และมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน
- 5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-19 15:55:24 ,อ่าน 3 )
- 4. หนังสือแจ้งเวียนแนวปฏิบัติตามข้อ 2. และข้อ 3. ข้อมูลในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-19 15:50:59 ,อ่าน 1 )
- 3. มีแนวปฏิบัติเกี่ยวกับ 3.1 การยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลืองระหว่างหน่วยงานของรัฐ 3.2 มีผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลืองระหว่างหน่วยงานของรัฐ 3.3 มีแบบฟอร์มการยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลือง 3.4 มีกลไกการกำกับติดตาม (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-19 15:50:13 ,อ่าน 2 )
- 2. มีแนวปฏิบัติเกี่ยวกับ 2.1 การยืมพัสดุประเภทใช้คงรูป ระหว่างหน่วยงานของรัฐ การยืมใช้ภายในสถานที่ ของหน่วยงานของรัฐเดียวกัน และมีผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทใช้คงรูปของเจ้าหน้าที่รัฐของหน่วยงาน 2.2 การยืมพัสดุประเภทใช้คงรูประหว่างหน่วยงานของรัฐ การยืมไปใช้นอกสถานที่ ของหน่วยงานของรัฐ และมีผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทใช้คงรูปของเจ้าหน้าที่รัฐของหน่วยงาน 2.3 มีผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทใช้คงรูปของเจ้าหน้าที่รัฐของหน่วยงาน ตามข้อ 2.1 และ 2.2 2.4 มีแบบฟอร์มการยืมพัสดุประเภทใช้คงรูป 2.5 มีกลไกการกำกับติดตา (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-19 15:45:55 ,อ่าน 1 )
- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามข้อสั่งการอย่างเป็นทางการ และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-19 15:45:29 ,อ่าน 2 )
MOIT-15.หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
- 1.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-20 14:45:29 ,อ่าน 1 )
- 2.4 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-20 14:15:52 ,อ่าน 1 )
- 2.2 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-20 14:15:46 ,อ่าน 1 )
- 2.1 มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน เพื่อขอความเห็นชอบ อนุมัติและลงนามในแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-20 14:15:08 ,อ่าน 1 )
- 1.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-20 14:10:36 ,อ่าน 1 )
- 1.2 แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ที่ผ่านความเห็นชอบและลงนามอนุมัติ โดยผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน ภายในเดือนพฤศจิกายน 2567 เท่านั้น (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-20 14:10:15 ,อ่าน 1 )
- 1.1 มีบันทึกข้อความ เสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน เพื่อขอความเห็นชอบ อนุมัติและลงนามในแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่ บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-20 14:05:38 ,อ่าน 1 )
MOIT-16.หน่วยงานมีรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
- 2.2 รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-27 16:05:10 ,อ่าน 1 )
- 2.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-27 16:05:10 ,อ่าน 1 )
- 2.1 มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-27 16:00:12 ,อ่าน 1 )
- 1.2 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 รอบ 6 เดือน (1 ตุลาคม 2567-31 มีนาคม 2568) (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-27 15:55:15 ,อ่าน 2 )
- 1.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-27 15:55:01 ,อ่าน 1 )
- 1.1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานผลการดำเนินงาน ตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 รอบ 6 เดือน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่ บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-27 15:50:50 ,อ่าน 1 )
MOIT-17.หน่วยงานมีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 อย่างเป็นระบบ
- 4. มีรายงานแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ของหน่วยงาน โดยจัดทำเป็นรูปเล่มรายงานที่มีการวิเคราะห์ความเสี่ยงและจัดทำแผนบริหาร ความเสี่ยงการทุจริตทั้ง 8 ขั้นตอน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-27 18:55:56 ,อ่าน 1 )
- 5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-27 18:55:48 ,อ่าน 1 )
- 1. มีบันทึกข้อความ แสดงถึงการขออนุมัติจัดการประชุมการจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-27 18:50:47 ,อ่าน 1 )
- 2. มีรายงานการประชุมการจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-27 18:50:46 ,อ่าน 1 )
- 3. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ของหน่วยงานที่ชัดเจน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่ บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-27 18:50:46 ,อ่าน 1 )
MOIT-18.หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต)
- 4. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-27 19:20:49 ,อ่าน 1 )
- 3. มีหลักฐานหนังสือแจ้งเวียน ตามข้อ 1. ถึงข้อ 2. (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-27 19:20:05 ,อ่าน 1 )
- 2. มีมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต) อย่างเป็นรูปธรรมที่ชัดเจน ต้องมีความสอดคล้องตามแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริตของหน่วยงานที่ได้จากข้อ MOIT 17 (2 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-27 19:15:54 ,อ่าน 1 )
- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในคำสั่ง / ข้อสั่งการ / ประกาศ และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน หรือสื่อสารเผยแพร่ ในช่องทางอื่น (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-27 19:15:48 ,อ่าน 1 )
MOIT-19.หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน : กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
- 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-24 11:25:25 ,อ่าน 1 )
- 2. มีรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใดที่พิมพ์ (Print) จากระบบ MSRS (4 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-24 11:20:58 ,อ่าน 3 )
- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบการรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญ หรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-24 11:20:29 ,อ่าน 1 )
MOIT-20.หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่อง ผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตร ต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ. 2565
- 3. มีรายงานผลการอบรมเรื่องผลประโยชน์ทับซ้อนโดยใช้หลักสูตรต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข ภายใต้พันธสัญญา : สาธารณสุข ซื่อสัตย์ โปร่งใส ตื่นรู้ สู้ทุจริต จิตพอเพียง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-06-26 14:10:59 ,อ่าน 1 )
- 1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-06-26 13:20:20 ,อ่าน 1 )
- 5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-06-26 10:50:42 ,อ่าน 1 )
- 1.2 โครงการและมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (2 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-06-26 10:45:55 ,อ่าน 2 )
- 4. มีภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-06-26 10:45:24 ,อ่าน 1 )
- 2. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบรายงานผลโครงการอบรมเรื่องผลประโยชน์ ทับซ้อนโดยใช้หลักสูตรต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข ภายใต้พันธสัญญา : สาธารณสุข ซื่อสัตย์ โปร่งใส ตื่นรู้ สู้ทุจริต จิตพอเพียง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ให้แก่บุคลากรในหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-06-26 10:45:14 ,อ่าน 1 )
MOIT-21.หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของการปฏิบัติหน้าที่ราชการ และนโยบายที่เคารพ สิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและของผู้บริหาร ต่อสาธารณชน
- 2. มีประกาศเจตนารมณ์ตามข้อ 1.1 ถึงข้อ 1.3 ของผู้บริหารสูงสุด (จำนวน 3 ฉบับ) (3 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-27 16:30:33 ,อ่าน 1 )
- 4. มีภาพถ่ายกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-27 16:30:25 ,อ่าน 1 )
- 5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-27 16:30:17 ,อ่าน 1 )
- 3. มีกิจกรรมประกาศเจตนารมณ์ตามข้อ 1.1 ถึงข้อ 1.3 ของหน่วยงาน ต่อสาธารณชน ดำเนินกิจกรรมประกาศในวันเดียวกัน (ระยะเวลาตั้งแต่เดือนตุลาคม 2567 ถึงเดือนมีนาคม 2568) (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-27 16:30:12 ,อ่าน 1 )
- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในประกาศเจตนารมณ์ตามข้อ 1.1 ถึงข้อ 1.3 ของผู้บริหารสูงสุด และมีการขออนุญาตนำขึ้นเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน หรือสื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-27 16:25:45 ,อ่าน 2 )
MOIT-22.หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและรายงานการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
- 3. บันทึกข้อความแจ้งเวียนคู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน และมีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (2 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-24 11:45:54 ,อ่าน 1 )
- 2. คู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศ ในการทำงานของหน่วยงาน และมีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-24 11:45:01 ,อ่าน 1 )
- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบคู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหา การล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-24 11:40:13 ,อ่าน 2 )